Estresse, pressão emocional e outros fatores que afetam a saúde mental dos trabalhadores passaram a integrar as responsabilidades legais das empresas desde a entrada em vigor das novas regras da Norma Regulamentadora 1 (NR-1). Para esclarecer como lidar com esse cenário, o Sindicato do Comércio Varejista de Palmital, com apoio da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP), do Sesc e do Senac, promove a palestra gratuita “NR-1 — O que é e como preparar-se?”.
O evento será realizado na próxima terça-feira, 14 de abril, às 19h30, no auditório do Centro Cultural Antônio Sylvio Cunha Bueno, no Jardim das Flores. O encontro é voltado para empresários, profissionais de recursos humanos, contadores, técnicos em segurança do trabalho e demais interessados. As inscrições são gratuitas, mas as vagas são limitadas. Os ingressos podem ser solicitados pelo endereço: https://l1nk.dev/46qdt6l.
Segundo a FecomercioSP, o objetivo da palestra é orientar gestores sobre as recentes mudanças da NR-1 que, desde maio de 2025, passou a incluir os riscos psicossociais — como ansiedade, conflitos interpessoais e sobrecarga de trabalho — entre os aspectos que devem ser considerados na saúde e segurança laboral. O palestrante será Eduardo Pastore, assessor jurídico da FecomercioSP e especialista no tema. Ele ressalta que, embora a norma já esteja em vigor, até maio deste ano terá caráter educativo e orientativo, conforme definido pelo Ministério do Trabalho e Emprego, representando uma oportunidade para que as empresas se adequem sem risco de autuações imediatas.
“Essa é uma mudança que exige atenção e preparo, principalmente por parte dos pequenos negócios, que muitas vezes não contam com estrutura técnica. A palestra tem o objetivo de ajudar justamente nessa adaptação, mostrando caminhos práticos para atender à Norma”, explica Pastore. A FecomercioSP destaca que, embora a inclusão dos riscos psicossociais seja um avanço, é necessário garantir segurança jurídica e clareza sobre as obrigações de cada empresa, considerando suas realidades e capacidades.
De acordo com a organização, a palestra abordará temas como: prejuízos à produtividade e à reputação da empresa; nova Cipa; LGPD; ACP; TAC; dano moral; manutenção de um ambiente saudável para evitar problemas; redução de sobrecarga e de prazos inalcançáveis; importância de uma gestão eficaz de feedback e reclamações; documentação correta e atualizada; além de treinamentos e do papel do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
