Entre os dos pilares da filosofia empresarial da Usina Enersugar estão a eficiência nos processos industriais, o aprimoramento da produção e a gestão focada na segurança individual e coletiva. O cuidado com a vida e a integridade das pessoas se revela pelas medidas voltadas à segurança no trabalho, que proporciona melhor desempenho e mais tranquilidade aos colaboradores.
Nesta quarta-feira, 1º de fevereiro, a usina atingiu a marca de exatos 730 dias sem acidentes de trabalho com afastamento de funcionários na indústria, que funciona no município de Ibirarema e deve iniciar sua quarta safra de cana em maio. São dois anos de muito trabalho e segurança, pois nenhum colaborador precisou suspender suas atividades devido a lesão grave durante os trabalhos na usina que produz etanol, açúcar e energia elétrica.
A segurança é um valor cultivado pela Enersugar desde o início de suas atividades, em 2020, cujas principais medidas junto aos funcionários são de capacitação e treinamento das equipes que recebem orientações sobre normas técnicas e legislação, além de instruções operacionais e procedimentos para prevenção de acidentes. As atividades são realizadas diariamente e compartilham o preceito de que todos são responsáveis pelo ambiente de trabalho seguro.
A rotina inclui os Diálogos Diários de Segurança (DDSs), pelo qual os trabalhadores são incentivados à conscientização quanto à segurança, para que possam adotar condutas que neutralizem os riscos e desempenhem todas as tarefas de forma segura e eficiente. O setor de Segurança do Trabalho faz inspeções diárias nos ambientes de atuação dos colaboradores para validação dos processos e a reorientação dos procedimentos para a prevenção de acidentes.
A Enersugar também possui uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa), que inclui a participação de colaboradores de diversos os setores para avaliação permanente das atividades, além de coordenar os processos de orientação às equipes. Outra prioridade da empresa é a oferta dos melhores Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs).
De acordo com Valdinei Ribeiro da Silva, engenheiro de segurança do trabalho da Enersugar, a usina incentiva os funcionários a manter o comprometimento com a segurança pessoal e dos companheiros. Assim, explicou, é criada uma cadeia de medidas que possibilita cuidados e rotinas que torna os ambientes seguro para todos, reduzindo drasticamente os riscos que envolvem o trabalho em uma indústria de grande porte em que muitos processos ocorrem de forma simultânea.
RESPEITO À INTEGRIDADE E À VIDA
Em 16 de junho do ano passado, a Enersugar realizou atividades especiais para comemorar 500 dias sem acidentes com afastamento dos colaboradores. Para marcar o período recorde sem acidentes, foram confeccionadas canecas comemorativas distribuídas aos cerca de 300 funcionários durante as trocas de turnos. Na ocasião, o diretor-industrial Antônio Viesser destacou o comprometimento dos colaboradores com o respeito à vida, que é um dos valores da Enersugar.
Viesser também enfatizou o empenho dos funcionários, que faz a usina se destacar no quesito segurança do trabalho em seu pouco tempo de atividade e ressaltou o planejamento e a operação. Segundo ele, os procedimentos internos são baseados em normas técnicas que garantem a todos produzir mais e ficar livres de acidentes, retornando às suas residências felizes por cumprirem suas obrigações com competência e com saúde para aproveitar os bons momentos com as famílias.
