O prefeito Diogo Ceschim anunciou por meio de vídeo na segunda-feira (16/03) uma medida de austeridade para enfrentar a queda de arrecadação do município de Pompéia, localizado a pouco mais de 110 quilômetros de Palmital. Ele decidiu reduzir em 20% o próprio salário, o do vice-prefeito e os vencimentos de cargos de alto escalão da administração municipal. A iniciativa foi encaminhada em forma de projeto à Câmara e terá validade até dezembro de 2026.
Segundo o prefeito, a decisão foi motivada pela diminuição de mais de R$ 2 milhões nos repasses de ICMS, principal fonte de receita da cidade. A medida atinge os cargos de maior remuneração da Prefeitura, do Departamento de Higiene e Saúde (DHS) e do Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE), mas não afeta os salários da base do funcionalismo público.
Diogo Ceschim destacou que a ação faz parte de um pacote de ajustes para manter Pompeia organizada e preparada diante das dificuldades financeiras, garantindo responsabilidade e planejamento na gestão. Ele reforçou que os trabalhadores da linha de frente não terão seus vencimentos alterados, preservando os serviços essenciais à população.
A decisão reflete o cenário enfrentado por diversos municípios paulistas, que dependem dos repasses estaduais para manter suas atividades. A redução de salários do alto escalão é considerada incomum, mas demonstra a tentativa da administração de preservar recursos e evitar cortes em áreas prioritárias como saúde, educação e infraestrutura.
Com informações do Visão Notícias
CONFIRA VÍDEO POSTADO PELAO PREFEITO
CONFIRA NOTA DIVULGADA PELO PREFEITO
“A queda nos repasses financeiros aos municípios, especialmente do ICMS, cenário que temos alertado há algum tempo, chegou e já impacta as receitas de Pompeia.
Diante dessa realidade, a administração municipal está adotando medidas de responsabilidade para ajudar a equilibrar as contas públicas, começando pelo topo da gestão, com a redução de 20% no salário do prefeito e do vice-prefeito.
Além disso, foi enviado à Câmara Municipal um projeto de lei que propõe a redução dos salários mais altos da Prefeitura, do DHS e do SAAE, ajustando as referências dos cargos de maior remuneração da administração.
É importante destacar que essas medidas atingem apenas os cargos de maior referência da administração. Os salários da base do funcionalismo, dos trabalhadores que estão na linha de frente do serviço público, não serão afetados.
As ações fazem parte de um conjunto de medidas para que Pompeia continue organizada e preparada para enfrentar esse momento com responsabilidade e planejamento.”
