Destaques

A cidade de Palmital, no Paraná, amanheceu em luto no sábado (17/05), após um grave acidente ocorrido na noite de sexta-feira (16/05) na PR-466, na região da Cachoeira dos Turcos, trecho que liga Guarapuava a Turvo (PR).

A Polícia Rodoviária Estadual e a Polícia Rodoviária Federal foram acionadas para atender a ocorrência e realizar a sinalização da via, evitando novos acidentes no local.

De acordo com as informações, Daniele Jusviak ,de 34 anos, conduzia um Fiat Pálio prata quando perdeu o controle da direção, fazendo com que o veículo saísse da pista e capotasse. Infelizmente, Daniele e sua irmã, Graziele Jusviak de 31 anos, não resistiram aos ferimentos e faleceram no local.

As vítimas eram moradoras da cidade paranaense de Palmital e a notícia do falecimento gerou comoção na cidade . No veículo também estavam a mãe delas, M.J., de 51 anos, e duas crianças, uma menina de 7 anos e um menino de 11 anos, que sofreram ferimentos. Eles foram socorridos e encaminhados ao hospital de Guarapuava/PR para atendimento médico.

Fonte; IBTV

Um caso extremo de violência doméstica é investigado pela Polícia Civil do Acre após uma mulher confessar o assassinato do próprio marido em Acrelândia. O crime, que envolve canibalismo, chocou moradores da região e gerou ampla repercussão.

A vítima, um homem de 37 anos, havia desaparecido dias antes de forma misteriosa. Seu corpo foi encontrado sem vida a poucos quarteirões da residência onde morava com a esposa.

Em depoimento, a mulher revelou detalhes perturbadores sobre o que ocorreu após o assassinato. “Movida pela curiosidade”, como relatou à polícia, ela decidiu cozinhar o órgão genital da vítima com feijão e chegou a ingerir parte do prato.

O caso segue sob investigação, e a mulher foi presa preventivamente. As autoridades trabalham para reunir mais provas e entender todos os desdobramentos do crime. A Polícia Civil não informou se a acusada passará por exames psicológicos.

Fonte: Metrópoles

Um cachorro da raça chow-chow chamado Jacke, que mordeu o rosto da tutora em Rondônia, foi submetido à eutanásia — procedimento que provoca a morte de um animal de forma controlada —, segundo a Secretaria Municipal de Proteção e Bem-Estar Animal de Ji-Paraná.

A tutora do animal, Natani Santos, de 35 anos, teve parte do rosto arrancado no ataque, em 5 de maio, e fará uma cirurgia de reconstrução labial.

O marido dela, Tiago Pinto, contou ao g1 que levou o cachorro ao centro de zoonoses por medo de que ele atacasse seus filhos. Ao entregar o cão, ele assinou uma autorização para a eutanásia, caso fosse necessário.

“Eu levei ao centro, me pediram 10 dias para investigar se se tratava de raiva ou algum outro problema. Quando voltei lá, me informaram que ele não estava comendo havia três dias, se recusava a levantar e tentou atacar algumas pessoas”, disse Tiago.

Segundo a secretaria municipal, o cão passou cinco dias em observação e apresentava “agressividade extrema, dificuldade de manejo, havendo risco iminente à equipe e a terceiros”. Foram descartadas raiva e outras doenças. Mesmo assim, o cachorro foi sacrificado.

Em nota, a secretaria informou que a decisão de aplicar a eutanásia “foi pautada na necessidade de preservar a integridade física dos servidores, da população e de outros animais, em respeito à proteção da saúde pública e às normas éticas vigentes”.

Com a repercussão do caso, a família relata que tem recebido mensagens hostis nas redes sociais.

Tiago disse que Natani concordou com a entrega do cão ao centro de zoonoses, mas não sabia que ele seria sacrificado. A mulher, segundo ele, acreditava que o animal havia sido adotado por um novo tutor.

“Ela está sendo massacrada na internet, recebe mensagens absurdas no privado em sua rede, quando é a maior vítima de tudo. Ela está com medo de andar na rua”, contou o marido.

Entenda o caso

Natani Santos estava com o cachorro havia cinco anos. No dia do ataque, segundo ela, o cão rosnou momentos antes.

“Ele rosnou, eu me afastei e ele mordeu e se encolheu na mesma hora. Era como se tivesse entendido que fez algo errado”, disse.

Alerta de imagem forte a seguir — Foto: g1/Artes

Natani Santos (à esquerda) depois da mordida do seu cachorro Jacke, de 5 anos (à direita), que não vive mais com ela — Foto: redes sociais

A cirurgia de reconstrução facial será realizada pelo projeto idealizado pelo cirurgião bucomaxilofacial Raulino Brasil, que já atendeu mais de 30 pessoas desde 2021.

Para Natani, que é técnica de enfermagem, a cirurgia representa um passo importante na tentativa de superar não apenas o trauma físico, mas também o abalo emocional.

“Por eu ser da área da saúde, consigo lidar com o ferimento. Mas não ter mais o meu animal e não ter mais estrutura psicológica para tê-lo perto de mim está mexendo muito comigo”, desabafou.

“Não quero que se desfaçam de seus animais por causa do que aconteceu comigo. Só digo para procurarem um adestrador”, disse ela.

Análise do comportamento animal

Após ataque, Natani gravou vídeos nas redes respondendo seguidores que perguntavam como era a relação com o cão.

Alguns dos vídeos foram analisados por veterinários e especialistas, que buscam pistas para entender eventuais erros no manejo do cão.

A técnica de enfermagem chegou a dizer que Jacke tinha tantos ciúmes dela que chegava a “dar medo”. Os especialistas afirmam que comportamentos de posse ou mesmo outros sinais de agressividade precisam ser corrigidos com treinos específicos, e que não são exclusivos de uma raça.

Em alguns desses episódios de agressividade, afirmou Natani, o cachorro chegou a mordiscar a testa de seu filho e tentou morder sua filha.

“Muita gente se afastou da minha casa. Não tenho raiva dele, não tenho ódio, não tenho rancor”, afirmou.

Fonte: g1

Em tempos onde equilibrar carreira e maternidade ainda representa um desafio significativo para mulheres no mercado de trabalho, programas de acolhimento a gestantes ganham destaque por seus resultados positivos. Um exemplo é a iniciativa desenvolvida pela CTG Brasil, uma das maiores geradoras de energia limpa do país, que proporciona suporte completo às profissionais gestantes, ou cônjuges de seus profissionais, e as prepara para a chegada dos filhos.

O programa oferece um espaço de acolhimento, informação e preparação às gestantes e seus acompanhantes. Os encontros abordam temas essenciais como acompanhamento pré-natal, exames necessários, dicas de alimentação saudável, atividade física durante a gestação, uso adequado de vitaminas, saúde bucal e procedimentos odontológicos seguros no período gestacional. Além disso, orientações práticas sobre a preparação da mala maternidade, técnicas de amamentação e cuidados básicos com o bebê, como troca de fraldas, banho e limpeza do coto umbilical, também fazem parte da programação.

Uma característica diferenciada do programa é a possibilidade de participação não apenas das gestantes, mas também de pessoas de sua rede de apoio, como parceiros, familiares ou amigos próximos, criando um ambiente de troca de experiências e fortalecimento de vínculos.

“Para uma mãe de primeira viagem como eu, o Programa foi importante para aprender conceitos básicos e desmistificar desde o início da gravidez alguns ‘costumes’ populares que nos deixam inseguros. Foi muito bacana sentir o apoio da empresa em um momento que nós, profissionais mulheres, ficamos preocupadas com a nossa carreira”, relata Fernanda Braz Martins, Gerente de Compliance da CTG Brasil.

Benefícios – A CTG Brasil oferece um pacote completo de benefícios que demonstra seu compromisso com o bem-estar das famílias. Através do Programa Empresa Cidadã, as colaboradoras contam com uma licença-maternidade estendida de 6 meses, enquanto os pais podem desfrutar de 20 dias de licença-paternidade, garantindo um tempo precioso para a adaptação familiar. Estes mesmos prazos são aplicados em casos de adoção, para casais heterossexuais ou homoafetivos, reforçando a política de inclusão da empresa.

Pensando no conforto e na preparação antes do nascimento, a empresa disponibiliza ainda a licença-gestante, que proporciona 15 dias de ausência remunerada antes da data prevista do parto. Este período adicional permite que a futura mãe possa cuidar de sua saúde e organizar os preparativos finais para a chegada do bebê com tranquilidade.

O suporte continua após o nascimento, com o auxílio creche ou babá, que reembolsa despesas mediante comprovante de pagamento. Este benefício é válido para todas as mães e para pais com guarda exclusiva, até que o filho complete 7 anos, assegurando tranquilidade no retorno às atividades profissionais.

Como gesto de carinho, a CTG Brasil presenteia os novos pais e mães com um crédito para a escolha de um presente para o bebê, além do livro “Acontecia Enquanto eu Nascia”, obra personalizada que registra a história do nascimento da criança, criando uma lembrança especial deste momento inesquecível.

Rede de apoio – Um dos aspectos mais valorizados no programa é a oportunidade de conectar profissionais que estão vivenciando o mesmo momento, criando uma rede de apoio dentro da empresa. “Foi um momento muito especial, pois pude conhecer outras profissionais que estavam passando pela mesma situação em diversas áreas e unidades da CTG Brasil. É sempre bom sabermos que não estamos sozinhas e que temos outras pessoas para trocar experiências”, complementa Fernanda.

A participação de familiares também é destacada como um diferencial. “Foi uma experiência muito bacana poder compartilhar o conhecimento com quem também estará nessa fase tão importante conosco. Minha sogra é uma rede de apoio importante para a nossa família e ela também sentiu os benefícios de ter participado do Programa”, acrescenta a gerente.

Retorno ao trabalho – O Programa de Gestantes tem reflexos positivos no retorno ao trabalho após a licença maternidade. “Acredito que o meu retorno será muito tranquilo diante do apoio que tenho recebido da empresa desde o início da gestação. Além disso, todos os profissionais que trabalham comigo no dia a dia têm se mostrado muito parceiros”, afirma Fernanda.

Para Tatiana Garrido, Diretora de Pessoas e Cultura da CTG Brasil, o programa reflete os valores da empresa: “Entendemos que o acolhimento às gestantes e o suporte às famílias são fundamentais para o bem-estar de nossos funcionários. Quando um profissional se sente apoiado em momentos importantes de sua vida pessoal, isso se reflete positivamente em seu engajamento e satisfação com a empresa”.

O próximo encontro do Programa de Gestantes da CTG Brasil está previsto para o segundo semestre de 2025.

Fonte: Assessoria de Comunicação CTG Brasil